Huelga en Escondida: BHP y supervisores alcanzan un preacuerdo y los socios votan este miércoles
El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff y BHP alcanzaron un preacuerdo de contrato colectivo tras una noche de negociación, con lo que la huelga en Minera Escondida quedó postergada a la espera de la votación de sus 1.020 socios.
La huelga en Minera Escondida, el mayor yacimiento de cobre del mundo, quedó en suspenso: tras una noche de negociación, BHP y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff alcanzaron un preacuerdo de contrato colectivo que será votado este miércoles por los 1.020 socios de la organización.
De la ruptura al preacuerdo
La paralización estaba lista para comenzar desde el primer turno de este miércoles 14 de octubre. La mediación obligatoria ante la Dirección del Trabajo se había cerrado sin acuerdo la noche del martes y el sindicato había resuelto iniciar la huelga, con el respaldo del Sindicato N°1 de Operadores y Mantenedores, de 2.300 socios.
Durante la madrugada, las comisiones negociadoras de la empresa y del gremio alcanzaron un preacuerdo de nuevo contrato colectivo y decidieron prorrogar la mediación por un día. La organización atribuyó el acercamiento a una "apertura de Minera Escondida para seguir negociando" y a los "buenos oficios" de la Dirección del Trabajo, luego de conversaciones que se extendieron toda la noche hasta la mañana.
Cómo votan los supervisores y qué ocurre si aprueban
La votación es en línea y se extiende entre las 9:15 y las 11:30 de este miércoles. Según el sindicato, solo si la propuesta se aprueba se firmará el nuevo contrato colectivo en dependencias de la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta. De no haber aprobación, la huelga arranca el jueves 15 de octubre a las 08:00 horas.
BHP, que controla el 57,5% de la faena en alianza con Rio Tinto (30%) y JECO Corp (12,5%), informó que "cumplida la etapa de mediación obligatoria" las comisiones "alcanzaron un acuerdo para una propuesta de contrato colectivo" y recalcó que continúa "operando con normalidad".
Qué pide el sindicato y qué ofrece la empresa
El petitorio del Sindicato N°2 incluye mayores sueldos, un bono de producción mensual y una evaluación de desempeño objetiva, además de reparos a la entrega de datos biométricos privados a terceros. La oferta de la compañía en el bono de término de conflicto se mantenía en $29,5 millones por trabajador, por sobre los $23,5 millones que había puesto sobre la mesa tres semanas antes.
El sindicato aseguró que el preacuerdo "implica mejoras en beneficios y condiciones de cierre respecto de la oferta presentada por la Empresa el día 12 de octubre", aunque no detalló montos ni condiciones específicas: el contenido del contrato, dijo, se dará a conocer oportunamente.
Por qué importa para el cobre chileno
Escondida produjo 1,3 millones de toneladas de cobre en 2025, cerca del 25% del total nacional. La negociación ocurre en un año complejo para el metal: en agosto la producción del país llegó a 369.500 toneladas, con una caída de 13% en doce meses, y entre enero y agosto acumuló 3,2 millones de toneladas, un 8% menos que en igual lapso del año anterior. A eso se suma la paralización de Centinela, de Antofagasta Minerals, que ya arrastra la industria.
El precedente más duro es el de 2017, cuando una huelga en Escondida se prolongó por 44 días y terminó con la firma de un nuevo contrato colectivo. Esa paralización se convirtió en la más larga de la historia de la mina y mostró cuánto puede pesar un conflicto laboral en el mayor yacimiento de cobre del planeta.
Qué sigue
La respuesta está en la urna electrónica de este miércoles. Si los 1.020 socios aprueban el preacuerdo, el contrato se firma en Antofagasta y la faena evita detener sus operaciones. Si lo rechazan, la huelga comienza el jueves a primera hora y el sindicato ya advirtió que, en ese escenario, Escondida no podría operar con normalidad.
Este artículo se elaboró con información del comunicado del Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida, la declaración pública de BHP y el reporte de La Tercera.
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