ENADI: el plan para anticipar los empleos que creará cada inversión
El Gobierno lanzó la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (ENADI), que permitirá saber con meses de anticipación qué trabajadores requerirán los grandes proyectos. La cartera estima 154 mil puestos asociados a más de 2.500 iniciativas.
La ENADI, o Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión, busca que las personas sepan con meses de anticipación qué trabajadores requerirán los grandes proyectos. El Gobierno la lanzó el jueves 22 de octubre en el taller de la futura Línea 9 del Metro, en La Pintana.
El Presidente José Antonio Kast y el ministro del Trabajo, Tomás Rau, encabezaron la actividad. La estrategia es uno de los motores del Plan Nacional Empleo 360 y apunta a un problema concreto: empresas que necesitan contratar y personas que buscan trabajo.
Qué es ENADI y cómo funcionará la plataforma de empleos
La iniciativa permitirá conocer, con meses de anticipación al inicio de las obras, los perfiles laborales que requerirán los proyectos de inversión, su ubicación y los plazos de contratación. Con esa información, el Ministerio del Trabajo podrá orientar sus herramientas de formación, certificación e intermediación laboral.
"La idea es tomar la información de los proyectos y ponerla en una plataforma para que todos podamos ver dónde se están concretando las inversiones", explicó Kast. El mandatario puso ejemplos de los perfiles que se buscarán: un soldador calificado, alguien que sepa de cafetería, un carpintero o un albañil.
Rau describió la paradoja que la estrategia intenta resolver. "Muchas veces, cuando conocemos las necesidades de contratación, ya es demasiado tarde para formar o certificar a quienes podrían acceder a esos empleos", señaló.
Los números: 4.000 proyectos y 154 mil puestos
Según las cifras que entregó el ministerio en el lanzamiento, Chile cuenta con una cartera de más de 4.000 proyectos de inversión. De ellos, más de 2.500 están en construcción o próximos a iniciarla, con una demanda estimada de 154 mil puestos de trabajo.
El caso de Metro sirve como referencia de la escala. Su presidente, Patricio Rey, afirmó que solo la Línea 9 generará cerca de 22 mil empleos y que el conjunto de los proyectos de expansión sumará más de 68.500 puestos entre el inicio de las obras y la entrada en operación.
Cómo se consulta la información en la OMIL
El punto práctico de ENADI es el acceso territorial. Una persona que busca trabajo podrá acudir a su Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) para saber qué perfiles requerirán los proyectos de su zona y qué alternativas de preparación existen. La lógica es anticipar la capacitación: si una obra anuncia que necesitará soldadores certificados en seis meses, la formación debería ocurrir en ese lapso, no después.
El compromiso de los 50 mayores mandantes
En la misma jornada se suscribió el compromiso "ENADI: Despega la Inversión, Despega la Pega", una alianza entre el Gobierno, los gremios y los 50 mayores mandantes del país, que concentran el 63% de la inversión nacional. El objetivo declarado es trazar una hoja de ruta de empleabilidad en cada región.
"No basta con que despegue la inversión. Queremos que, junto con ella, despegue también el empleo", cerró Rau.
Por qué el Gobierno lo presenta como urgente
El contexto laboral explica la urgencia. La tasa de desocupación del trimestre junio-agosto de 2026 llegó a 9,6%, la más alta en más de cinco años, según los datos del INE que Liven publicó el 30 de septiembre. El propio Kast lo admitió en el lanzamiento: "¿Tenemos una emergencia en temas laborales? Sí, pero se ve la luz al final del túnel".
La estrategia se suma a otras herramientas que el Ejecutivo ya puso en marcha, como el Subsidio Unificado al Empleo, que abrió sus postulaciones en octubre.
Qué falta por resolver
El desafío está en la ejecución: que la información llegue a las OMIL de cada comuna, que esté actualizada y que la capacitación ocurra antes de las contrataciones. También queda por definir cómo se coordinará con los gobiernos regionales y de qué forma se medirá si los puestos anticipados terminan ocupados por trabajadores de la misma zona.
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