SENCE: qué cursos gratuitos ofrece y cómo postular en 2026

Los cursos gratuitos del SENCE son una de las vías más directas para formarse en Chile sin pagar matrícula: el servicio capacitó a más de 710 mil personas en el último año. Esta guía ordena los programas vigentes en 2026, sus requisitos y los subsidios que pagan por asistir a clases.

Cursos gratuitos del SENCE: qué son y quién puede tomarlos

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) es un organismo técnico del Estado, creado en 1976 por el Decreto Ley 1446 y relacionado con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Tiene presencia en las 16 capitales regionales del país y su misión es mejorar la empleabilidad de las personas, según describe el propio servicio.

Su oferta se reparte entre capacitación directa para personas e incentivos para que las empresas entrenen a sus trabajadores. En el último año, según sus cifras, más de 710 mil personas se capacitaron, más de 130 mil lo hicieron en línea y más de un millón de trabajadores fueron subsidiados.

Los programas de capacitación abiertos en 2026

Algunos cursos se toman de inmediato por internet; otros exigen postulación y pertenecer a un grupo vulnerable. Este es el mapa de la oferta vigente, según el detalle publicado por ChileAtiende:

Programa	A quién apunta	Qué entrega
Cursos en Línea	18 años o más, cédula vigente y ClaveÚnica	Capacitación asincrónica de 1 a 100 horas, con cupos ilimitados
Potencia+ (con eClass)	18 años o más	Once rutas de inglés y habilidades para el trabajo
Alianza con Microsoft	18 años o más	Seis cursos de inteligencia artificial de dos horas; ExperiencIA sigue abierto hasta el 31 de diciembre de 2026
Alianza con Mine Class	18 años o más	Diez cursos de minería y transformación digital
Alianza con Vértice	Público general	Siete cursos de cuidado de personas dependientes y gestión del hogar
Fórmate para el Trabajo (Registro Especial)	16 años o más, dentro del 60% más vulnerable según el Registro Social de Hogares	Cursos presenciales de 250 a 1.200 horas, con práctica y subsidios diarios
Becas Laborales	18 años o más en el 80% más vulnerable y otros grupos definidos por resolución	Capacitación en oficios financiada con excedentes de empresas aportantes

La mayoría se imparte en formato asincrónico, con un plazo para finalizar. Quienes además buscan seguir estudios superiores pueden revisar la guía para postular a becas universitarias en Chile.

Cómo postular a los cursos gratuitos del SENCE paso a paso

El trámite es gratuito y se hace por internet:

Cumplir los requisitos base: cédula de identidad vigente, RUN chileno y ClaveÚnica.
Entrar al buscador de cursos Elige Mejor (eligetucurso.sence.cl) o a la sección Cursos de sence.gob.cl.
Elegir el curso y hacer clic en "Inscribirme o continuar", accediendo con RUN y ClaveÚnica.
Comenzar de inmediato: en los cursos en línea hay 30 días para finalizarlos.
Descargar el diploma desde la plataforma de la institución que ejecuta el curso.

Los cupos en línea son ilimitados y se puede cursar más de un curso a la vez. Las dudas se atienden en el 600 712 0028, en el celular 8088 y por videollamada con profesionales del servicio.

Becas Laborales: cuánto paga el Estado por asistir

Este programa se financia con los excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC). Las instrucciones de 2026 (Resolución Exenta 61, del 8 de enero) apuntan a personas de 18 años o más dentro del 80% más vulnerable según el Registro Social de Hogares, emprendedores informales, trabajadores por cuenta propia con renta promedio de hasta tres ingresos mínimos, micro y pequeñas empresas con ventas de hasta 10.000 UF, cooperativas con ventas de hasta 5.000 UF y pequeños agricultores.

Además de la capacitación gratuita, el programa considera pagos asociados a la asistencia:

Beneficio	Monto	Condición principal
Subsidio diario	4.000 pesos por día asistido	Obligatorio en todas las líneas, salvo los cursos mandatados por empresas
Subsidio de cuidados	5.000 pesos por día asistido	Para quienes tienen a su cargo niños de hasta 6 años o personas en situación de dependencia
Útiles, insumos y herramientas	275.000 pesos por participante	Cursos de trabajo independiente de 92 horas o más; se entrega en especies, nunca en dinero
Instrumento habilitante	Costo de la licencia o certificación	Cuando el oficio exige una licencia o certificación para trabajar
Seguro de accidentes personales	Cobertura durante el curso	Incluye el trayecto entre la casa y el lugar de la capacitación

Fórmate para el Trabajo, en su modalidad de Registro Especial, detallada en el sitio del servicio, paga 4.000 pesos diarios por clases y 5.000 pesos por día de práctica laboral, suma 360.000 pesos en herramientas para los cursos con salida independiente y contempla prácticas de 180 a 360 horas.

Quienes quedan sin trabajo pueden combinar la capacitación con el seguro de cesantía, que cubre parte del sueldo durante la búsqueda de un nuevo empleo.

Franquicia tributaria: cómo las empresas financian la capacitación

El otro pilar es la franquicia tributaria, regulada y administrada por el servicio: las empresas contribuyentes de primera categoría descuentan del impuesto a la renta hasta el 1% de su planilla anual de remuneraciones por capacitación autorizada por el SENCE, dentro de los límites de la Ley 19.518.

Para usarla, la empresa debe tener una planilla de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM (2.510.235 pesos con la UTM de septiembre de 2026), cotizaciones previsionales al día y una asistencia mínima de 75% en cursos presenciales o de 100% de las horas en los cursos a distancia. La gestión puede ser directa o mediante un OTIC, que cobra hasta 15% por administración, y las empresas con 15 o más trabajadores deben constituir un Comité Bipartito de Capacitación, que da derecho a un 20% adicional en el valor hora. Los documentos se presentan dentro de 60 días corridos desde el término del curso.

Qué pasó en 2026 con la franquicia tributaria

El instrumento estuvo en riesgo este año: el Ejecutivo incluyó su eliminación en la llamada megarreforma, en un mercado laboral que perdió 16.292 empleos en un año. En mayo de 2026, la Cámara de Diputados rechazó los artículos que proponían cambios al sistema, con votos de la oposición en bloque, del PDG y de parlamentarios de RN y de la UDI. La franquicia sigue vigente tal como está regulada, aunque el debate sobre su reemplazo continúa abierto.

Cómo acreditar un curso hecho en el SENCE

El certificado de participación, firmado por el director regional, se solicita en línea con ClaveÚnica y, según el trámite descrito en ChileAtiende, la respuesta llega al correo en un plazo máximo de 10 días; el documento se retira de forma presencial con cédula de identidad. La base de datos contiene mayoritariamente cursos posteriores al año 2000: si el tuyo no aparece, hay que pedir el certificado al OTEC que lo dictó.

Preguntas frecuentes sobre los cursos del SENCE

Cuánto cuestan los cursos del SENCE

Nada para la persona. Se financian con recursos del Estado, con excedentes de las empresas aportantes a un OTIC o con la franquicia tributaria que usa el empleador.

Se puede hacer más de un curso a la vez

Sí. Los cursos en línea no tienen tope de inscripciones simultáneas, aunque no se puede estar en dos cursos presenciales financiados por el SENCE al mismo tiempo.

Los cursos entregan certificado

Sí. El diploma lo emite la institución ejecutora y el certificado de participación oficial se solicita al SENCE con ClaveÚnica.

Qué pasa si no tengo ClaveÚnica

Hay que tramitarla antes de postular: es la llave de acceso a todos los sistemas del servicio y se pide en el sitio de ClaveÚnica o de forma presencial en el Registro Civil.

Los cursos del SENCE ayudan a encontrar trabajo

Los cursos en línea entregan competencias y certificación; Fórmate para el Trabajo y Becas Laborales agregan práctica, orientación e intermediación laboral. La capacitación no garantiza un puesto, pero acredita habilidades ante un empleador.

Redacción Liven